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コラム

隣の芝生は青いモノ
今年もなんとか無事に終わり、毎年恒例の忘年会シーズンがやってきました。事業部としての忘年会は来週に予定されておりますが、今日はそれに先駆けて、ウチのグループ単体でお疲れさま会をやろうではないですかと、みんなで銀座へ繰り出すことになっていたのでした。
会社から銀座の予約した店までは、バスに乗って五~六分というあたり。この時間帯なら、バスに乗るよりも、三、四人でタクシーをとっつかまえて向かった方が、値段的にも時間的にも有利なものとなるでしょう。
十人ほどで連れ立って会社を出てきた私たちは三つのグループに分かれ、各々で夕クシーをつかまえて、予約を入れてある店へ向かうことになったのでした。
私の乗ったタクシーには、他にMくんという同僚と、Kくんという今年入ってきた新人一人の計三人が乗り合わせていました。社会人としてはじめての年越しを行うことになったKくん。最近はぼちぼち仕事に慣れてきた感もあり、あらま一年ってのは早いもんだねえなどと思ったりもします。
「色々あったねえ」と今年を振り返ってみたり。
「あの時は本当にびびりましたよ」と最初期の頃にやった大ポカの話をしてみたり。
目的地へと向かうタクシーの中、私たちが交わす話は、そんなKくんのことばかりなのでした。
「そういえば質問があるんですけど」
たわいもない昔話に花を咲かせていた中、Kくんが私たち二人に質問を投げてよこしました。ウチの会社って給与のレベルはどんなもんなのでしょうかと、待遇面でいわゆる「世間一般」から見て良い会社なのかどうなのかを知りたいという話です。
なんでも最近は忙しくしていた学生時代の友人たちも一息つき始め、ぽつりぽつりと飲みに行く機会が増えてきたのだとか。そうすると、当然の如く給与の話なんかも出てくるわけで、そこでKくんは、｢自分の会社って、ちょっと給与レベルが低いんじゃないのだろうか」なんてことを思うようになったと言うのでした。
「実際のとこ、どうなんでしょう?」
個人的には自社の給与レベルがそんなに低いとは感じていませんでした。不景気まっただ中というご時世にあって、ボーナスなら五~六ヶ月分程度は年間で支給されますし、残業代だって自己申告分を上限なしで支払ってくれている会社です。