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キャリアアップして自分の価値をどんどん高めて高待遇で仕事に就きたいと思っている方やフリーランスも目指しているような方には、これ以上ない職種といってもよいでしょう。

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転職エージェント会社である当社は、求職者様に最適な転職先を紹介するサービスを提供しています。転職先を紹介するだけでなく、書類の書き方や、給与・待遇の条件交渉なども含めて、サポートするので、一人で転職するより安心でしょう。

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転職先の候補を見つけたい方は、是非ご相談だけでもしていただけると幸甚です。

 

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コラム

ソフトウェアを作ったことのないSEが詳細仕様を書く→ソフトウェアエンジニアが単なるコーダーになり地位と賃金が下がる→労働環境が悪化する→優秀なエンジニアがやめてしまう→やむなくソフトウェアの基礎を身に付けてない人たちを雇う→ますます良いソフトウェアを作るのが難しくなる、という悪循環に陥ってしまったのではないだろうか。

●フラット化に取り残される
ちなみに、この日本特有のIT産業の構造と、言葉の壁のために海外へのアウトソース(海外にアウトソースする場合と、海外からアウトソースされる場合の両方)に余計なコストがかかるという特徴が、トーマス・フリードマン氏の指摘する「フラット化する世界」(日本経済新聞出版社刊)においてどんな意味を持ってくるのかにとても興味をそそられる。
一つだけはっきりしていることは、そういった日本特有の特徴が日本のIT産業にとって大きな「足かせ」になるだろうこと。このままだと、優秀なエンジニアはベンチャー企業を興したり、海外に移住したり、外資系企業に転職してしまい、フラット化に取り残された日本のIT産業は、米国の企業と対等に戦うどころか、中国・インドとのコスト競争に巻き込まれてジリ貧になる、という悲惨なシナリオも十分にありうる。
そんな理由もあって、若いエンジニアに会うたびに「英語だけは今からでも遅くないから勉強しておくと良いよ」と繰り返す私である。世界のフラット化が進めば逃むほど、「英語が話せる」ことが必要不可欠になって来るのだから。