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コラム

「新卒という切符を使って手に入った貴重な(?)大企業への就職を、簡単に手放してしまっていいのだろうか」という気持ちはものすごく良く分かる。私もちょうど同じような悩みを抱えていたところに、アスキー時代に一緒に働いて
いた古川さん・成毛さんたちがマイクロソフトの日本法人を作るというニュースが飛び込んで来たために「これは行くしかない」と一瞬で決断できたわけで。あのきっかけが無くても遅かれ早かれ会社は辞めていたとは思うが、「この人たちと一緒に働きたい!」という前向きな姿勢で転職出来たのはとてもラッキーだったと思う。
「こんなところにいて時間の無駄じゃないか」というプッシュの気持ち(=出たいという気持ち)だけで飛び出すのは確かにリスクが高い。今の職場がなまぬるいなら、決意が固まるまでの間は、それを利用して自分なりの勉強をするなり、会社の外の人に会うなり、何か手を動かして作ってみるなりすると良いと思う。そんなことをしているうちに、「どうしてもこの人と働いてみたい」「どうしてもこんなものを作ってみたい」という気持ちがはっきりと表れて来たら、迷う必要もなくなる。
受け入れるベンチャー企業側としても、「今の会社にいても時間の無駄だから」というネガティブな理由で来る人よりも、「ぜひともここで働きたいから」というポジティブな理由で来る人を採用したいもの。

●「新3K」から抜け出したい人へのメッセージ
色々なことを書いて来たが、結局のところ一番伝えたいことは、ソフトウェア・エンジニアという職業がこれからますます重要になること、そしてそんな時代にソフトウェア・エンジニアという職を選んだのから、もっともっと人生を楽しんで欲しい、という話である。
しかし、この業界で働くことを満喫している私のようなエンジニアがいる一方で、この業界のことを「きつい、帰れない、給料が安い」と嘆く人たちもたくさんいるのも事実。