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コラム

そもそも、理系の学生の期待と、現状に対するギャップへのもどかしさがありました。
著名な起業家・経営者には、国内外や期間を問わずエンジニア出身が多く存在します。世界の時価総額トップ 10企業のうち6社の創業者がエンジニア出身であり、日本でも4社がエンジニア出身の創業者を擁しています(残り6社は国策企業と金融機関)。
言えば、ホンダの創業者、本田宗一郎氏も、キャリアのスタートは修理工でした。本田氏の経営スタイルは徹底した実行主義として知られ、アイデアを口頭で説明されると、「まずやってから報告に来い」と叱咤したそうです。新製品を具体化するまでの方法も独特であり、新製品のアイデアを思いつくと、その場で床に図面を書き、部下に詳細設計の指示をしたと言われています。さらに「研究所は技術を研究しているのではない。「どういうものが人に好かれるか」を研究しているのです」との言葉にもある通り、市場主義・顧客志向を徹底していました。
海外でも同様に、数多くのエンジニアがビジネスリーダーとして活躍しています。今や知らない人がいないほどの企業であるMicrosoftですが、それはビル・ゲイツ氏の「できる」と言い切る力から生まれたといっても過言ではありません。1975年当時、世界初の個人向けコンピュータであった Altair 8800をたまたま知ったゲイツ氏は、製造者に電話営業を行い、専用インタプリタのデモを行いたいと提案しました。しかし、その時ゲイツ氏の手元にはインタプリタもAltairシステムもなく、提案が通った後から開発をスタートしたとされています。紆余曲折ありながらも、結果として提案は受け入れられ、Microsoft が誕生しました。リスクを恐れず、とにかくチャンスを逃さない姿勢による成果といえるのではないでしょうか。
現在世界最大の検索エンジンを有するGoogleでも、世界一のポジションを得るには技術と合わせて、問題解決力が必要だったといえます。Googleが検索エンジンをリリースしたのは2000年、1995年にはすでに Yahoo!がありました。
いずれの起業家にも共通しているのは、技術に加えて、ビジネスリーダーとしての振る舞いをもって活躍している点です。例えばSoftBankの創来者、孫正義氏は経済学を専攻しながらも、大学在学中にプログラミングを学び、SoftBank創業のベースを築きました。