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コラム

お前が話を寝かせるだけ寝かせて、さんざん腐らせた挙句に放ってくるからこんなことになっとんじゃ~…と、胸ぐら掴んで言ってやりたい気持ちを堪えるのは、本当に大変でした。
この際ですね、嘘ついてましたとか、やっぱやらないってのは、百歩譲って見逃すことができるんです。自分が我慢すりゃいいんですからね。しかし、いかにも自分は部外者ですって面で、まさに苦労している人たちの面前を横切るってのは、これはもう許しようがありません。たとえ自分が許そうとしても、周囲がそれを許さなくなってしまうのです。だって挑発してんのと一緒ですもんこんなの。
当然一緒に作業している者からは、｢なんだよアイツは!」という苦情が出てきます。やる気も削がれます。すると今回のケースでいう私のように、まとめ役となっている人はそれらを説得して事態の収拾を図らねばなりません。しかし自分自身納得できていないものを、周囲に納得させられますか? 結局どうしてもその場は混乱する目となり、余計な作業ばかりが増えるんです。
上司として、ほんとにこれは最低の行いだと言うほかありません。せめてTPOをわきまえて、邪魔にならん程度の良識は持っておいてください。

教訓
あなたの間抜けな行動を、代弁する側のこともちょっとは考えろ
士気を下げ、作業の邪魔となる振る舞いは、上司として最低の部類になると知るべし