nayami_01_01

 

middle_message_itjan

 

未経験でも中途採用でITエンジニアになれることはご存知ですか？
こちらは、未経験でもITエンジニアになりたい、という方に、未経験OKなITエンジニア求人をご紹介し、内定の取り方までサポートしております。エージェントが担当について、無料で書類作成や面接対策まで丁寧にサポート致します。

今、ITエンジニアの需要は年々増しており、経験者であれば高待遇で迎えたいという企業が激増しています。
キャリアアップして自分の価値をどんどん高めて高待遇で仕事に就きたいと思っている方やフリーランスも目指しているような方には、これ以上ない職種といってもよいでしょう。

こちらは、未経験でも入社可能なITエンジニア求人へ中途採用で内定まで持っていくことに特化している転職エージェント会社です。

ぜひサポートを受けて、ITエンジニアを目指しましょう。

 


career_t02

 

転職エージェント会社である当社は、求職者様に最適な転職先を紹介するサービスを提供しています。転職先を紹介するだけでなく、書類の書き方や、給与・待遇の条件交渉なども含めて、サポートするので、一人で転職するより安心でしょう。

当社は厚生労働省の認可を受けた転職エージェント会社であるため、転職先の企業様から紹介フィーをいただいております。したがって、求職者様に費用は一切かからず、手厚いサポートを受けることができます。

転職先の候補を見つけたい方は、是非ご相談だけでもしていただけると幸甚です。

 

inquiry_01

 

title_p1_03
step_01present

inquiry_01

secretdetail_02secret_detail_01
title_p1_02
case_03
case_01_02


title_p1_04

question_01


answer_01


question_02
answer_02

 

question_03
answer_03

 

question_04


answer_04inquiry_01

title_p1_01point_01
point_02
point_03

 

inquiry_01




2

 

コラム

「トラブル発生時は、誰が悪いだの悪くないだの、そんな責任をなすりつける話ばかり彼はしていたんですけどね」
「そこで私は言ってやったんですよ、お前そんなことを今は話してる状況じゃないだろと」
「そんなことよりも、早くお客さまの所へ正規のシステムを入れてあげられるよう、そのためにはどうすればいいかを一番に考えろよ……とね」。
｢その結果、こんなに早く終わらせることができたわけですよ。いや、彼も私の指示通り、よく思い直してがんばってくれたと思います」
そうだったのかねと感心する部長、そして、その横で、ただ呆然とする私たちなのでありました。

グループの長としてやるべき仕事、それはグループの成績を上げることです。そのためにはグループ内を活気あるものとし、各人のレベルをひっぱり上げ、全体で仕事量を大きく膨らませる努力が求められます。つまり、上司さんが手柄としてもらえる成果とは、グループとして見た結果で問われるべきものであり、手柄なんか部下にくれちゃいなさいってもののはずなのです。
ところがコウモリ課長のように、なんでもかんでも手柄を横取り、ミスは人のせいなんて奴だとどうなるか。どうせがんばったって、お前の手柄にしちゃうんだろと、部下のモチベーションが下がります。モチベーションが下がれば、本来出せるはずの力を出し切ることができません。グループ全体の生産性は下がる一方となり、当然売り上げだって落ちてきます。いくら目先の手柄を上役へアビールしたところで、要の結果がついてこない以上、好ましい未来なんてやってこないのです。
中には「部下へ実力を誇示する」ために同じ轍を踏む上司もいます。これも軽蔑さねるだけ、好ましい未来がないのは同じです。好ましい未来を求めるならば、上司として裏方に徹し、グループを支える土台となることです。そうすれば、きっと成果も尊敬も後から必ずついてくるものなのです。

教訓
上司たるもの、裏方に職するつつましさを持て
手柄を横取りするなど言語道断、手柄を認めてあげることこそが責務なのだと知るべし