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未経験でも中途採用でITエンジニアになれることはご存知ですか？
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今、ITエンジニアの需要は年々増しており、経験者であれば高待遇で迎えたいという企業が激増しています。
キャリアアップして自分の価値をどんどん高めて高待遇で仕事に就きたいと思っている方やフリーランスも目指しているような方には、これ以上ない職種といってもよいでしょう。

こちらは、未経験でも入社可能なITエンジニア求人へ中途採用で内定まで持っていくことに特化している転職エージェント会社です。

ぜひサポートを受けて、ITエンジニアを目指しましょう。

 


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転職エージェント会社である当社は、求職者様に最適な転職先を紹介するサービスを提供しています。転職先を紹介するだけでなく、書類の書き方や、給与・待遇の条件交渉なども含めて、サポートするので、一人で転職するより安心でしょう。

当社は厚生労働省の認可を受けた転職エージェント会社であるため、転職先の企業様から紹介フィーをいただいております。したがって、求職者様に費用は一切かからず、手厚いサポートを受けることができます。

転職先の候補を見つけたい方は、是非ご相談だけでもしていただけると幸甚です。

 

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コラム

 

【ビジネスリーダーに求められる会話例】

マネジメント「詳しくは調べてみないとわからないが、現状Aサービスの年間売り上げは○億円くらいかな。Bサービスは、Aサービスの半分くらいの顧客が見込めると思う」
ビジネスリーダー「概算レベルで、1カ月あたりおよそ〇万円いうことですね。ですが、今からXサービスのリリースまで６カ月はかかってしまうと思います。例えばXサービスの一部機能を先行で出せば十分対応できると思いますが、いかがでしょう？」

マネジメント「ではそれでいこう」
ビジネスリーダー「開発プライオリティ変更にて対応できれば、体制等は不要だと思いますが、一部、開発に着手している部分の手戻り分への対象等があるので、確認させてください」
(1日後)
ビジネスリーダー 「従来体制での開発継続、一部機能先行開発、追加開発の3パターンのシナリオを検討してみました。概算ベースですが、結果、一部を先行開発した場合、開発コスト増分と損失額のトータルで、コストを最低限に収められることがわかりました。こちらでいかがでしょうか(提案型の姿勢)」
マネジメント「なるほど、それなら受け入れられそうだ」
ビジネスリーダー「了解しました。役員会議用に、こちらの資料をお送りしておきます(顧客のアクションを促す)」
(後日)
マネジメント 「おかげで役員会の承認が取れたよ、ありがとう。正式に見積もりをお願いできるかな?」
ビジネスリーダー「了解しました」