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転職先の候補を見つけたい方は、是非ご相談だけでもしていただけると幸甚です。

 

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コラム

彼を知り己を知れば百戦殆うからず
顧客や同僚、部下が話しかけやすい空気を作ること、さらには積極的に自分から声をかけて、悩みや課題を聞くことを推奨しましたが、コミュニケーションを行う上では、自分と相手の性格を把握することが重要となります。
あなたはどのような性格の持ち主でしょうか?優しい、厳しい、大雑把、論理的…なんでもいいので、少し時間をおいて考えてみてください。
この性格を詳細に把握したい方におすすめしたいのが、MBTI
興味関心の方向
外向型
判断の仕方
内向型
・幅広い人間関係
・人付き合いがよい
・行動してから考える
・開き手より話し手
・返事が早い
・議論の中から気付きを得る
・知識や関心の対象が広い
・限られた人間関係
・内省的
考えてから行動する
・話し手より聞き手
・じっくり考えてから返事をする
・一人で深く考える
・知識や関心の対象が狭く深い
思考型
・論理的に正しいか
・MECE(漏れなく、重複なく)であることが重要
・法則を重んじる
・自分の方針を曲げない
・最後まで成し遂げたい
・顧客の意見に沿っているか
・顧客に刺さるかが重要、状況に応じる
・巻き込まれる
・人から感謝され、められたい
ものの見方
現実型
物事の進め方
・現在の事象
・具体的に何か、実務的にどうか
規範型
・ファクトを重視する
・各論。「木を見る」
・So What?になりがち
・将来の事象
・背景には何があるのか、そうなった理由は何か
・本質や法則を重視する
・ファクトと意味合いの間に飛躍がある場合がある
解決、決定する
・結果重視
・ワークブラン通り進めることにこだわる
・懸念する、様子を見る
・プロセス重視
・臨機応変に計画を変更する
・プロジェクトをやり遂げると満足プロジェクトを始めるのが好き
・締め切りにはこだわらない
・期限を守る