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コラム

自分が上司ならどうするか、そういったシミュレーションを頭の中で行うのは、非常に大切なことです。自分の仕事だけを見ていては、いくらそれがわかるようになったからといってもそこ止まり。もっと上の視点から自分を眺めることができなくては、自身の持つ視野は広がって行かないのです。
視野の広さってのは大事なんですよ。会社の仕事というものは一人でやるもんじゃありません。たとえ今抱えている仕事が一人でやるものだったとしても、グループが目標を達成するという枠で見れば、みんなでやってる仕事の一部が自分に任されているのだとわかるでしょう。さらに会社全体で見ればどうか。もっとより多くの人が関わって、業績というひとつの目標に向かう大きな仕事の枠があるわけです。全体の仕事の流れはどうなっているのか、その中で何をすべきか、何が正しいのか、それを判断するためには、そうした俯瞰図から情報を得るしかありません。そして、そうした俯瞰図を見るためには、自分の仕事という狭い視点に囚われない、広い視野を持つことが必要となるのです。
ただ、いきなり｢会社全体を見通そう、いやいや経済界を見通そう」なんて思ったって、そんなもん無理に決まってます。ですからまずは上司なのですよ。上司の視点を想像することで、一段上の視点から自分を見るように心がける。それは部下である自分の仕事じゃないなどと言わず、上司の立場で考えるべき様々なことへ思いを馳せてみる。そうすることで、より自分の仕事が明確に見えてくるわけです。すると、次にやってくる仕事も読めてくるようになります。それに向けて備えることも可能となるでしょう。そうしたら「お、ちょっとコイツはするどいね」ってなもんですよ。
より上の立場で、より広い視野で、それを心がけるほどに、見える景色は違ってくるものなのです。