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コラム

大規模なシステムでは、性能的にシビアな部分で高度な知識が求められてきたりしますけど、ウチのような会社規模でそんな条件はめったにあるもんじゃありません。要するに専門部隊なんか作ったって、やり取りの手間が発生するだけなのと、そこを維持するための仕事探しが大変になるだけ。ウチのような会社では、はっきり言ってメリットがないのです。
当然の如くHくんの主張はズタボロに論破され、あえなく散る羽目となってしまったのでした。

まったく、やんなっちゃうっすよ
私が喫煙所でふっと一息ついていたところに、たまたまHくんがやってきました。
「やってらんないっすよ、聞いてくださいよ」
こちらを見つけた彼は、ちょうどいい愚痴吐き所が見つかったと、嬉しそうに近寄ってきます。話の内容は、もちろんSさんに論破された例の主張です。
せっかく人がこれだけ考えて提案してんのに、アラ探しばっかりして話にならないよほどHくんは自分の発案に自信を持っていたようです。しかし残念ながら、Sさんに指摘された懸案事項は、すべて彼にとっては「考えていなかった」どころか「理解の範疇を超えた」内容であったらしく、そのため反論のしようがなかったと言うのです。
「そりゃあ難しいことはわかんないですけど、そんなんで煙に巻くのはどうかと思いませんか?」
「専門部隊作るとして誰がそこに適任なんだ?とか、維持するために必要なDBの仕事は誰が作るんだ? とか、誰がDBの専門知識を教育するんだ? とか、細かいことばっか言うんですよ!」
「そんなのは上が考えればいいことで、私が考える話じゃないですよねホント!」
「部下がせっかく提案してるのに、そんなことで潰すSさんは上司としてちょっと失格ですよね!」
……大変だなぁ、Sさん。
心の中でそっと手を合わせるワタクシなのでありました。